Родильный дом - Отделение патологии беременных
просп. Нурсултана Назарбаева, 158А, Кокшетау, Казахстан
QR Ссылка Что это?
Контакты, описание Родильный дом Отделение патологии беременных
Образование | |
Город | Кокшетау |
Регион | Акмолинская область |
Рейтинг | 0 |
Категория | Родильный дом |
Адрес | просп. Нурсултана Назарбаева, 158А, Кокшетау, Казахстан |
Отзывы и рейтинг Родильный дом Отделение патологии беременных
Родительный дом «Отделение патологии беременных» в городе Кокшетау приветствует вас на странице нашего медицинского заведения на портале med-kz.com. Услуги в категории Государственные лечебные учреждения важная часть медицины и мы рады предоставлять наши услуги по этому направлению всем желающим. На этой странице вы сможете прочитать полное описание нашего род. дома и получить всю необходимую информацию, которая может вас заинтересовать.Мы находимся по адресу просп. Нурсултана Назарбаева, 158А, Кокшетау, Казахстан и готовы к приему пациентов . Рождение ребенка очень важная часть жизни любой семьи. Наш родительский дом «Отделение патологии беременных» готов принять любую семью для проведения родов! Наличие мест уточняйте по одному из доступных контактных данных.
Все заведения из категории Государственные лечебные учреждения, в особенности такие, как родительские дома проходят тщательную проверку государством и на портале med-kz.com вы найдете подробную и свежую информацию касаемо таких заведений.
Всю информацию в категории Государственные лечебные учреждения, рейтинг и отзывы о родительском доме «Отделение патологии беременных» Вы найдете на информационном портале med-kz.com.
Новости
01.12.2022
177
Большинство родителей обеспокоены тем что их дети задерживаются с речевым развитием. Исходя из этого складывается вопрос как отличить З
01.12.2022
219
Педиатр Европейского Мед центра, Никита Волков назвал основные медицинские мифы в который по сей день верит большое количество людей. И так
20.09.2022
214
По сей день в законодательстве нет отчетливого понимания об врачебной ошибке. Ответственность медицинского работника напрямую влияет от разл