Родильный дом - Областной перинатальный центр № 2
ул. Рашидова, 29/3, Шымкент, Казахстан
QR Ссылка Что это?
Контакты, описание Родильный дом Областной перинатальный центр № 2
Образование | |
Город | Шымкент |
Регион | Южно-Казахстанская область |
Рейтинг | 3.8 |
Категория | Гинекологическая клиника, Родильный дом |
Адрес | ул. Рашидова, 29/3, Шымкент, Казахстан |
Отзывы и рейтинг Родильный дом Областной перинатальный центр № 2
Родительный дом «Областной перинатальный центр № 2» в городе Шымкент приветствует вас на странице нашего медицинского заведения на портале med-kz.com. Услуги в категории Государственные лечебные учреждения важная часть медицины и мы рады предоставлять наши услуги по этому направлению всем желающим. На этой странице вы сможете прочитать полное описание нашего род. дома и получить всю необходимую информацию, которая может вас заинтересовать.Мы находимся по адресу ул. Рашидова, 29/3, Шымкент, Казахстан и готовы к приему пациентов . Рождение ребенка очень важная часть жизни любой семьи. Наш родительский дом «Областной перинатальный центр № 2» готов принять любую семью для проведения родов! Наличие мест уточняйте по одному из доступных контактных данных.
Все заведения из категории Государственные лечебные учреждения, в особенности такие, как родительские дома проходят тщательную проверку государством и на портале med-kz.com вы найдете подробную и свежую информацию касаемо таких заведений.
Всю информацию в категории Государственные лечебные учреждения, рейтинг и отзывы о родительском доме «Областной перинатальный центр № 2» Вы найдете на информационном портале med-kz.com.
Новости
01.12.2022
168
Большинство родителей обеспокоены тем что их дети задерживаются с речевым развитием. Исходя из этого складывается вопрос как отличить З
01.12.2022
217
Педиатр Европейского Мед центра, Никита Волков назвал основные медицинские мифы в который по сей день верит большое количество людей. И так
20.09.2022
212
По сей день в законодательстве нет отчетливого понимания об врачебной ошибке. Ответственность медицинского работника напрямую влияет от разл