Контакты, описание Больница для взрослых Мирана-Косметик
Образование | |
Время работы | пн-пт 09:00–18:00; сб 09:00–14:00 |
Город | Караганда |
Регион | Карагандинская область |
Рейтинг | 0 |
Категория | Больница для взрослых, Диагностический центр, Медцентр, клиника |
Адрес | ул. Ерубаева, 58, Караганда, Казахстан |
Телефон | +7 (7212) 47-70-00 |
Отзывы и рейтинг Больница для взрослых Мирана-Косметик
Больница для взрослых Мирана-Косметик в городе Караганда рада приветствовать вас на странице медицинского информационного портала med-kz.com. Мы оказываем самые разные услуги по лечению тех или иных болезней. Для получения более подробной информации о том, в каких случаях вы можете к нам обратиться вам стоит воспользоваться нашими контактами или подойти по адресу ул. Ерубаева, 58, Караганда, Казахстан в удобное для вас время пн-пт 09:00–18:00; сб 09:00–14:00.Наша больница для взрослых Мирана-Косметик оказывает весь спектр основных медицинских услуг по лечению взрослых, так как является государственным лечебным учреждением.
Для более подробного ознакомления с взрослой больницей Мирана-Косметик прочитайте отзывы на нашей странице или ознакомьтесь с таблицей общих данных, которая расположена выше. Благодаря полученной информации вы сможете сформировать о нас определенное мнение, благодаря которому решите, стоит вам обращаться к нам или же нет. Всегда рады видеть вас по адресу ул. Ерубаева, 58, Караганда, Казахстан в городе Караганда.
Всю информацию в категории Государственные лечебные учреждения, рейтинг и отзывы о взрослой больнице Мирана-Косметик Вы найдете на информационном портале med-kz.com
Новости
01.12.2022
169
Большинство родителей обеспокоены тем что их дети задерживаются с речевым развитием. Исходя из этого складывается вопрос как отличить З
01.12.2022
217
Педиатр Европейского Мед центра, Никита Волков назвал основные медицинские мифы в который по сей день верит большое количество людей. И так
20.09.2022
212
По сей день в законодательстве нет отчетливого понимания об врачебной ошибке. Ответственность медицинского работника напрямую влияет от разл